Mauro Libi: Avelina avanza hacia el liderazgo gerencial
Un buen líder es el que mantiene la motivación y la inspiración en alto para asumir retos e ir más allá de los objetivos planteados.
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Liderazgo gerencial motivando a la innovación
Si bien es cierto que la gerencia está ligada a temas relativos a la administración y ejecución de operaciones, el liderazgo debe entenderse como el impulso que lleva la empresa a la consecución de sus metas, lo que lo relaciona más con la motivación, la inspiración y la actitud para afrontar retos, disolver obstáculos y trascender más allá de los objetivos.
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Para tener un buen liderazgo gerencial se debe estimular actitudes, para ello:
- Establezca una cultura de trabajo positiva, enfocándose en valores.
- Explore el entorno, poniéndose al tanto de las fortalezas, debilidades, necesidades y expectativas tanto del equipo como del público captado por la empresa.
- Establezca prioridades.
- Coordinar las metas empresariales con las del equipo, facilitando recurso y estableciendo incentivos.
Con esto, la empresa puede estimular e inspirar a su equipo, para la innovación de nuevos productos de avena, como también poder conocer sobre la calidad del producto de forma atractiva y ofreciendo una gama de opciones de como consumir el producto. También, la nueva página web será una referencia del alcance de la marca hacia otros mercados, reconociendo al producto en su calidad de exportación, para la conquista de otros mercados.
Calidad y variedad conquista mercados foráneos
Un buen liderazgo empresarial lleva a resultados como la expansión a otros mercados internacionales, gracias a la puesta en práctica de tres factores como la innovación, variedad y calidad del producto. Mauro Libi indica que de esta forma, Avelina ha logrado conquistar otros mercados como:
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- Colombia.
- Estados Unidos.
- Nicaragua, Honduras.
- República Dominicana.
- Aruba.
- Curazao, entre otros.
Con una planta en Guatire, la visión desde los inicios fue la de lanzar al mercado alimentos de calidad, así como, destacarse en el mercado, implementando nuevas tecnologías, capacitando al personal para su uso y así con mucho esfuerzo mantener la innovación en nuevos sabores y nuevas presentaciones, logrando ser más atractivas para mercados internacionales.
Por Mauro Libi