Mauro Libi: Para Avelina la capacitación es fundamental para un equipo de trabajo exitoso

Una capacitación constante es fundamental para un equipo de trabajo exitoso.

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Con la reciente ampliación del portafolio de productos de Avelina, la capacitación constante a nuevas tecnologías para mantener el crecimiento productivo de la empresa es indispensable para conformar un equipo de trabajo exitoso.

Capacitación = inversión en el recurso humano

La capacitación es importante en los tiempos actuales cuando hablamos de productividad, superación personal, alto desempeño, competitividad e innovación, tomándolo como un punto clave, para potenciar el equipo humano, agregando valor en la organización, en el desarrollo de:

• Técnicas.
• Habilidades.
• Actitudes.

Invertir en el capital humano, impulsa un proceso de crecimiento constante, colocando a la empresa en una mejor condición para competir en otros mercados, sumado a la necesidad de preparar el personal ante retos profesionales e incluso personales, así como, asegurar la consecución de metas productivas propuestas por la empresa.

Antes de aplicar un programa de capacitación, es importante priorizar las áreas que requieren su ejecución inmediata y cual es el alcance de los resultados que se esperan obtener con la implementación del programa; de esta forma se aplicarán los correctivos adecuados, para que en las próximas jornadas de trabajo, tenga un mayor impacto positivo en la organización.

Imagen de Avelina Facebook Oficial

Mauro Libi indica que Avelina desarrolla estos programas de capacitación constantemente, a la medida de requerimientos de la compañía, brindando ciertas ventajas como:

• Personal actualizado.

• El empleado mejora su bienestar, productividad y eficiencia.

• Genera una ambiente de valoración, estimulación, agradecimiento y compromiso dentro de la empresa, aumentando su permanencia y reduce la rotación del personal.

• Promueve la adaptación y flexibilidad ante los cambios del entorno.

• Mejora las aptitudes para la comunicación y el liderazgo.

• El equipo se fortalece para asumir nuevas responsabilidades ser más asertivos a la hora de resolver problemas.

• Contribuye a un clima empresarial más agradable y propicio para la creatividad y el desarrollo de nuevas vidas.

Ampliando el portafolio con barras energéticas

Para el lanzamiento de la nueva Golden Bar de Avelina se realizó toda una ampliación de la planta como también la introducción de nueva tecnología alemana, italiana y norteamericana, para alcanzar una producción de 3 millones 800 mil barras al mes.

Al mismo tiempo, generó nuevos empleos que se incorporan al equipo de 1500 personas que trabajan en la empresa, apostando al capital humano como su recurso más importante, generando puestos de trabajo para mano de obra especializada, impulsando el crecimiento y la producción. Mauro Libi destaca que con innovación y capacitación, Avelina aspira alcanzar el tope de su producción, apostando al talento nacional, para elaborar productos 100% venezolano.

Por Mauro Libi